Расчет заработной платы в электронном виде
Правильно офрмленный расчет заработной платы является одной из главных составляющих Вашего успеха. Сделайте сотрудников счастливыми, обезопасьте себя и сэкономьте на расходах.
Расчет заработной платы
Организация правильного расчета заработной платы
Вы хотите, чтобы Ваши сотрудики своевременно получали заработную плату и не хотите рисковать возникновением задолженности по налогу на заработную плату и социальное обеспечение? Тогда Вы не должны идти на компромисс в отношении заработной платы. Наш отдел расчета заработной платы будет рад позаботиться о расчете заработной платы для Вашего предприятия.
Ведомости по расчету заработной платы не следует составлять в последний момент. Но на практике многие предприятия сталкиваются с рядом проблем, среди которых отсутствие важной информации в нужное время и даже вопросы ложной самозанятости.
- 100% надежность
- Избежание просрочек по платежам
- Практикоориентированность
- Цифровизация и автоматизация
Специальная информация в области расчета заработной платы по отраслям
Не все платежные ведомости одинаковы. При расчете заработной платы необходимо учитывать особенности и «подводные камни» определенной отрасли: от фиксированной заработной платы и почасовой оплаты труда, до немедленной постановки на учет сотрудника в государственном органе, например, в сфере гастрономии, и подсчетов рабочего времени в сфере сезонной работы.
Кроме того, во многих отраслях действуют собственные коллективные договоры и особые правила. Мы не только можем делать простые вещи, мы специализируемся на них. Мы сосредоточились на следующих отраслях
- Календарный план
- строительство
- Временная работа
- уход
- Выход на рынок
Наши услуги
Индивидуальный, комплесный и эффективный подход к решению Ваших задач
- Подготовка ведомостей заработной платы
- Подготовка отчетов в фонд социального страхования
- Консультации по вопросам заработной платы и льгот на социальное страхование
- Оцифровка и автоматизация зарплатных ведомостей
Преимущества для Вас
- Своевременное получение зарплатных ведомостей
- Избежание дополнительных платежей
- Рекомендации по оптимизации издержек
- Повышение эффективности за счет оцифровки и автоматизации процессов
Вас может также заинтересовать:
Право социального обеспечения
Совет по дизайну может заключаться в проверке того, нужно ли вообще выплачивать взносы на социальное страхование в случаях, когда большинство управляющих директоров или подозревается в фиктивной самозанятости. Мы посоветуем вам, как сделать ваши дела юридически безопасными и как отправить запрос в расчетную палату Пенсионного страхования Германии.
РАЗМЕЩЕНИЕ НАЛОГОВ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Вы предприниматель и хотите отправить своих сотрудников в Германию из-за границы. В этом случае необходимо уточнить, когда и в какой стране подлежат уплате налог на заработную плату и социальное обеспечение.