Prüfungsbegleitung und Abwehrberatung
Wir beraten Sie zur optimalen Gestaltung Ihrer Sozialversicherungsbeiträge. Wir begleiten Ihre sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und verteidigen Sie vor Gericht.
Sozialversicherungsrecht
Gestaltung und Beratung in der Sozialversicherung
Wie erreiche ich eine hohe Nettoauszahlung bei geringen Gesamtkosten? Welche sozialversicherungsfreien Lohnbausteine gibt es? Wir erarbeiten mit Ihnen das auf Ihr Unternehmen passende Konzept. Ob Sonntags-, Nacht- oder Feiertagszuschläge oder sozialversicherungsfreie Vorteile, wie Job Rad, Altersvorsorge etc. für Ihre Arbeitnehmer.
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Scheinselbstständigkeit
- Job Rad
- Altersvorsorge
- Employee-Benefits (Arbeitnehmervorteile)
Prüfungsbegleitung und Abwehrberatung
Die Sozialversicherungsprüfungen des Deutschen Rentenversicherung Bunds sind Anschlussprüfungen. Es lohnt sich daher die Personalakten von Anfang an richtig aufzubereiten und die Prüfungen richtig zu begleiten. Wir helfen Ihnen bei der Vorbereitung der Prüfung und begleiten Sie durch die Sozialversicherungsprüfungen.
Sollten offene Fragen im Rahmen der Prüfung nicht geklärt werden können, verteidigen wir Sie auch vor den Sozialgerichten.
- Aufbereitung von Personalakten
- Begleitung von Sozialversicherungsprüfungen
- Verteidigung vor den Sozialgerichten
Unser Beratungsangebot für Sie
Gerne sind wir für Sie da und beraten Sie individuell, effizient und steueroptimierend:
- Gestaltung und Beratung von sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Aufbereitung von Personalakten
- Begleitung von Sozialversicherungsprüfungen
- Verteidigung vor Sozialgerichten
Ihre Vorteile
- Zufriedene Mitarbeiter
- Hohe Rechtssicherheit
- Keine Überraschungen in der Sozialversicherungsprüfung
Das könnte Sie auch interessieren:
ENTSENDUNG LOHNSTEUER UND SOZIALVERSICHERUNG
Sie sind Unternehmer und möchten Ihre Mitarbeiter aus dem Ausland nach Deutschland entsenden. In diesem Fall ist zu klären, ab wann und in welchem Land Lohnsteuer und Sozialversicherung anfällt.
LOHNBUCHFÜHRUNG
Sie möchten weder Ihre Mitarbeiter verärgern, noch das Risiko von Nachzahlungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung eingehen. Dann sollten Sie bei Ihrer Lohnabrechnung keine Kompromisse eingehen. Unsere Lohnabteilung betreut sie gern.
Wie können wir Ihnen behilflich sein?
